系統(tǒng)開發(fā)工程師

• 工作地點：南昌

  招聘人數(shù)：若干

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：本科

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，高效、高質(zhì)完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)；

2.進(jìn)行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；

3.獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

4.上級安排的其他工作。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機軟件及相關(guān)專業(yè)；

2. 1年以上實際開發(fā)工作經(jīng)驗（能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；

3. 熟練使用Java語言進(jìn)行B／S架構(gòu)的應(yīng)用開發(fā),精通SSH和MVC開發(fā)架構(gòu)；

4.熟悉Html5、JavaScript、CSS等；

5. 熟悉SQL語法、db2數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化策略；

6. 熟悉AIX/UNIX/LINUX操作系統(tǒng)，能進(jìn)行簡單的日常維護；

7. 具有很好的邏輯分析能力和系統(tǒng)需求分析與設(shè)計能力；

8. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力；

9. 有銀行貸款業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者尤佳。

中級軟件開發(fā)工程師（Java）

• 工作地點：南昌

  招聘人數(shù)：若干

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：本科

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理相關(guān)的模塊進(jìn)行維護及開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)模塊的模塊進(jìn)行維護及開發(fā)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2、1 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉 Java 語言，能熟練使用面向?qū)ο蠓椒ㄟM(jìn)行程序設(shè)計開發(fā)；

4、熟悉Spring/Struts/Hibernate開源框架；

5、熟悉HTML、CSS、JavaScript、Jquery、Ajax、jsp等前端技術(shù)，有Tomcat、 JBoss等容器的部署、配置經(jīng)驗；

6、熟悉JQuery Easy UI框架框架尤佳；

7、至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫，Oracle、Sqlserver、Mysql等；

8、具有良好的工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力強。

軟件開發(fā)工程師（C/C++）

• 工作地點：上海/南昌

  招聘人數(shù)：若干

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：本科

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1、負(fù)責(zé)目前產(chǎn)品的研發(fā)與測試；

2、負(fù)責(zé)圍繞GPU的高性能軟件的研究與開發(fā)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生尤佳；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉C/C++語言；

4、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，了解數(shù)據(jù)庫源碼尤佳；

5、熟悉CUDA編程的加分尤佳；

6、具備良好的團隊合作和學(xué)習(xí)研究精神。

市場總監(jiān)

• 工作地點：上海

  工作經(jīng)驗：5年

  管理經(jīng)驗：是

  招聘人數(shù)：1名

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：本科

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣及媒體合作；

2.負(fù)責(zé)配合營銷的市場活動；

3.負(fù)責(zé)參加相關(guān)展會、研討會等會議；

4.負(fù)責(zé)宣傳文件等的設(shè)計印刷；

5.負(fù)責(zé)客戶合作建設(shè)及合作伙伴關(guān)系建設(shè)。

市場專員

• 工作地點：上海

  工作經(jīng)驗：2年

  招聘人數(shù)：1人

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：本科

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣及媒體合作具體的執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)配合營銷的市場活動組織和執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)參加與執(zhí)行相關(guān)展會、研討會等會議；

4.負(fù)責(zé)組織實施宣傳文件等的設(shè)計印刷工作；

5.負(fù)責(zé)客戶合作維護及合作伙伴關(guān)系建設(shè)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具有媒體或傳媒資源；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.能接受短期出差或出國。

銷售經(jīng)理

• 工作地點：北京\上海\深圳

  工作經(jīng)驗：3年

  招聘人數(shù)：若干

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：本科

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1.獨立完成本級別對應(yīng)的銷售任務(wù)和指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)拜訪客戶、銷售公司產(chǎn)品與應(yīng)用；

3.負(fù)責(zé)合同簽署及回款；

4.根據(jù)公司CRM管理要求，在系統(tǒng)中填寫所規(guī)定的信息；

5.完成上級分配的其它任務(wù)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，具有金融從業(yè)資格證書尤佳；

2.具有一定的客戶基礎(chǔ)，有技術(shù)何數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)尤佳；

3.具備優(yōu)秀的溝通能力何公關(guān)能力，踏實肯干主動性強；

4.具備良好的人品，充滿積極的正能量；

5.能夠接受短期出差及區(qū)域內(nèi)周邊客戶拜訪。

人力資源專員

• 工作地點：上海

  工作經(jīng)驗：1年年

  招聘人數(shù)：1人

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：本科

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成全國招聘工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立、制定及發(fā)布HR制度；

3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成其它HR模塊工作；

5.上級交代的其它工作。

項目經(jīng)理

• 工作地點：南昌

  工作經(jīng)驗：3-5年

  管理經(jīng)驗：是

  招聘人數(shù)：1人

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：本科

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1、負(fù)責(zé)軟件項目管理，編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調(diào)研、需求分析，系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實施部署等過程的管理；

2、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)項目組成員完成項目任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目過程，識別和控制項目風(fēng)險，有效地保證項目節(jié)點及里程碑的達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)與客戶溝通，有效控制客戶需求，解決項目過程中遇到的問題；

5、指導(dǎo)和帶領(lǐng)項目組解決技術(shù)問題，研究并學(xué)習(xí)新技術(shù)和新工具。

CMMI認(rèn)證主管

• 工作地點：上海

  工作經(jīng)驗：3-5年

  管理經(jīng)驗：是

  招聘人數(shù)：1人

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：本科

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1、負(fù)責(zé)公司CMMI3體系流程建立與后續(xù)流程的優(yōu)化與維護；

2、負(fù)責(zé)CMMI3在公司項目中的推行、培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)CMMI3的外部認(rèn)證的相關(guān)事宜的處理與聯(lián)絡(luò)；

4、負(fù)責(zé)外部審核與內(nèi)部審計中CMMI的不符合項問題的跟進(jìn)、解決及流程提升；

5、負(fù)責(zé)分公司的CMMI的認(rèn)證及過程指導(dǎo)與審核所發(fā)現(xiàn)問題的解決。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具有從事企業(yè)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗及CMMI3體系建設(shè)及相關(guān)品質(zhì)工具的應(yīng)用經(jīng)驗；

4、具有CMMI3平臺建設(shè)及主導(dǎo)相關(guān)CMMI3等級的項目管理的工作經(jīng)驗；

5、具有體系管理的相關(guān)經(jīng)驗，如：參與過質(zhì)量、環(huán)境、IT服務(wù)體系的培訓(xùn)；

6、具有六西格瑪管理的實際應(yīng)用能力與CMMI3相關(guān)工具的推展使用能力；

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

測試主管

• 工作地點：上海

  工作經(jīng)驗：3-5年

  管理經(jīng)驗：是

  招聘人數(shù)：1人

• 發(fā)布日期：2015-11-01

  最低學(xué)歷：大專

  工作性質(zhì)：全職

  職位月薪：面議

職位描述/要求

1、負(fù)責(zé)需求文檔設(shè)計、執(zhí)行測試用例，有效執(zhí)行測試計劃、落實測試策略；

2、負(fù)責(zé)Bug提交、驗證和處理；

3、負(fù)責(zé)階段性測試報告的提交和文檔總結(jié)；

4、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員良性溝通并推進(jìn)問題解決。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉軟件測試?yán)碚摷皩嵺`；

4、熟悉缺陷管理流程；

5、熟練掌握至少一種缺陷管理工具和用例工具，比如：QC、bugfree等；

6、具備良好的解決問題能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

7、具備良好的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)能力強，善于思考和總結(jié)。